花园煤矿综采工区党支部立足生产一线实际，创新工作模式，精心打造“移动党支部”前沿阵地，以“六有三强”为重要抓手，将红色基因如春雨润物般深度融入煤炭开采、设备操作、安全保障等生产全流程的每一个细微环节、每一道关键工序，推动党旗在生产一线高高飘扬，实现党建工作与煤炭生产同频共振。
“六有”筑基：让党组织建设深扎生孩子标杆
“已前开团员会要升井后再集中化，现再支委就在操作面上方，感觉的问题当时就能讨论稿消除。”解矫团员徐西辉搞笑的话，道出了“走动支部”的特殊优点。综采工区支部揭开中国传统“地板坐班”基本模式，把公司体系中展开到矿下，在采煤操作面成立团员的活动点，让党建宣传与生产制造“零间隔”。
队伍管理基本建设是根本。支部进行“党性教育学校+行业专业培训”双轨锻炼，对应“后进”业务人员，支部全面推广“好带后进、共产党员带大众”系统，进行交心谈心谈心谈话、最终目标表态，形成了“后进变好、好争世界级”的良好循坏。
水泥地面有标准单位化党建工作行动室，矿井下有移动手机学习的角；不但“团员安全卫生承若践诺”“团员先锋视频队”等应用行动，又有“团员微积分兑换”明确绩效考核工作奖惩制度，支部用“形势多变的主题风格行动”激发心，用“建立不断完善不断完善的工作奖惩制度管理机制”原则执行。
“三创”转型：党建工作与生产的同频共鸣
“安会种植这么抓？党团员就让站而来 ！”在5310业务面布置会战中，支部副党支书周洪率先垂范筹备“党团员水平研发组”，重复苦战，优化调整布置计划方案，并推后实现重任；更为4317封箱胶带顺槽煤流程序提升技术难题，党团员人才率先垂范攻下设配替换难题，保护了种植程序高效性运行业务，她是“增幅开发维持”的生动性注脚。
政治生活学思想促进改革是魂魄。支部确认“首先话题”深造、研究会研究等内容，积极推动党的二六大精神什么进班组建设、进工作岗位，党团员的政治生活学思想判段力、进行力偏态提拔。“一次下井前，支委都是会通过当班重任反复强调安全性法律责任，叫我搞清楚‘保安队全性就算严守政治纪律生活学思想’。”企业职员李昌安深有感想。
服务质量质量保障暖人心的说说。支部制定“党团员很安全卫生性高的授课岗”3个，分“责任状区”五个，注册成立“党团员很安全卫生性高的帮抚专班”，共性“三违”、相似现象等现象落实“1对一”督察。使用“党团员自己無事故、无现象、无交通违章”保证透明化制，让党团员拥有机关人员自己的“很安全卫生性高的守护者者”。近日之后，工区“三违”率环比增长下滑20%，很安全卫生性高的现象闭环控制改修率达100%。
红帆卓越：激活码高品的质量进步弹性势能
现在的我们的综采工区，支部的创新引领功能体验在方这方面面：条件化建没水平方法很好的加强，所建突出点建设工程作为矿山典型示范；公司员工队员气势飙升，生产的的任务连续式几个月超期已完成；可靠管理方法较强很好的。以下成效明显的有，该是支部更加充传播挥“把方法、管大局观、保认真落实”功能，将党建工作潜能转成为开发动力的生动有趣实行。
“‘六有三创’并不是口号大全，却是把党建宣传靠拢每台机械、每道生产工艺、每名共青团员的法律责任田。”支部副镇长周洪表达出来，下一次将持续时间深入推进支部施工，以更实的事情更改密码“蓝色刹车系统”，为露天矿优质化量成长吸取更强功能。
文|商庆芬（家园选煤厂）
