为深入学习贯彻执行落实一岗双责集困新公司对“全民k反诈在行为”聚焦宜传月活动形式形式的建立标准要求，进一步升降全体员工反诈责任意识与应对学习能力，建立“全体员工参入、产业生态圈涉及”的反诈宜传空间布局，运河矿山包围“反诈是门课程，驻牢防线守好责”内容，狠下功夫开发产品系列宜传活动形式形式，能够 多个级加大、多个次深化，有效性驻牢了工业企业主反诈“加固网”，为创建“无诈工业企业主”决定了扎实框架。

为提高反诈宣全网覆盖范围，运河煤厂以“多屏联动机制”为导向，让反诈相关知识基础触及每项个拐角。一立方米面，扎实推进“亮屏水利”，在工矿区生育楼等重點地方的光学LED屏循环法点击《反诈普法短视频》《2025版防患中国联通网招摇撞骗宣全工作手册》等内容，抓实营业员及来往人群“转头可以看到、停驻能学”；另外一只立方米面，升星网上支付渗透性，在中小型企业民众号软件平台举办反诈宣全特刊，将宣全阵地建设延长至“指端”，让营业员会任何时候可学反诈相关知识基础，实现目标网上支付网上宣全无全方位。

为变“单线促销”为“横向互动问答”，运河煤厂主动的班师公司员工通过反诈的内容音乐作品，激厉公司员工着力反诈内容主题音乐作品短视頻频。这样做不禁丰厚了促销组织形式，更让公司员工从“知情者者”转变成“通过者”，在音乐作品中进一步对反诈专业知识的看法，真正升降了主动的防范风险认识到。

为夯实反诈“长久防线”，运河矿井从权责贯彻落实、正确教学、家庭式联合各全面性借力。制个性度《“无诈公司”创建活动运作方式》，确定各厂家提供人为随时权责人，出现“职能部门联合、全体员工参与性”的权责指标体系；使用班前会、网络化了解落实业务主题活动教学，组织结构观看电视反诈記錄片、签立《反诈承诺函书》，确认全体员工熟知预防技能效果；对于会计、选择等关键职务落实业务个性化教学，进行强化危险因素应急处置原则；拨付100册《预防电信网qq诈骗平安要点》普及性知识与技能，联合工人协管员进区队宣讲，涵盖七区两厂，共建多厚耐火板网。

这回网络化宣传单策划月主题的活动，运河选煤厂根据四的层次、全周边所有地方的新举措，有效果大幅提升了全员性反诈自觉性与防控力量。下每一步，运河选煤厂将持继夯实基础主题的活动效果，意识化积极推进反诈操作，以“的时候踏实不小”的负责感，不间断加强制度建设反诈宣传单策划标准体系，大力守卫公司企业与干部职工的财产分割安全防护性，为公司企业高品产品品质不断发展彰显安全防护性固定自然环境。

文/图 | 张雨潇（党群办工室）