太平煤矿本着以人为本、关爱职工的理念，把防暑降温和食品卫生管理工作落到实处，采取有效措施，保护职工的身体健康，确保职工清凉度夏。

实招一：扫盲防暑减温学识。各个区队使用班前班后期会和营业员借鉴事件，融入防暑减温常识性，向社会上营业员宣讲安全性高保障性高防暑学识，由此资料社会上营业员的安全性高保障性高防暑意思，使社会上营业员在切实掌握了安全性高保障性高的生产专业的而且不停资料防暑门卫功能。

实招二：缓和在职员工上班、静养坏境。物管科、坏境优化科安排专门的员工对大部分区队值班要求室、会议平板室、办公领域室及公共服务领域的控调和在职员工大学寝室的小风扇等主设备实现进一步点检、运营维护，时应为在职员工提高最舒服的操作和静养坏境。

实招三：供应防暑用品。矿卫生所为运输、运转、机修厂、支架、充填站等单位职工配备了清凉油、风油精等防暑用品。矿工会办组织机关科室开展了“夏送清凉”活动，截止到8月4日，连续送绿豆汤达到44天，送西瓜4次近7000斤，受到了职工的称赞，为和谐矿区建设和安全生产起到了积极的促进作用。

实招四：合理供应膳食。高温闷热天气人们往往食欲不振，为让广大职工吃好，拥有旺盛的精力投入工作，矿总务科根据夏季炎热特点，为广大职工准备了品种多样、数量充足的消暑凉菜，增加品种15个，满足职工夏季用餐需求。（张敬民）