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15时06分，乔志猛来到更衣室更换井下工装，10分钟后来到阳城矿副井口检身、乘罐、下井。
两分多钟，罐笼到达了阳城煤矿井下。阳城煤矿矿长李取生引领着乔书记走在宽敞明亮的井下大巷里，边走边做着矿井安全生产、班组建设和弘扬劳模精神方面的介绍。到了猴车巷后，志猛非常娴熟地坐上了猴车,这已经是今年以来他第9次到阳城煤矿下井了。
出了猴车巷，乔志猛一行又徒步向1307工作面皮带顺槽走去。在路上，乔志猛不时停下来向李取生询问井下安全措施落实的有关情况。行走过程中，每每遇到职工，乔志猛总是主动与他们打招呼、亲切握手，并与大家面对面交谈。“老家哪里的?收入怎么样?班中餐的质量如何?熟不熟悉潘兴喜？”拉家常、听建议式的谈话方式，一下子拉近了与井下矿工的距离，使矿工们轻松地打开了话匣子。
当乔志猛一行看到正在和工人们一起调整液压支架的全国劳模潘兴喜时，他走上前去，紧紧握住潘兴喜的手，感慨万分地说：“什么是艰苦，什么是奉献，在这里都看到了……”尤其是在看到1307工作面平均近30度、局部38度的倾角，以及工作面割矸过断层等复杂地质条件后，乔志猛一一与在场的职工握手并向他们表示了亲切慰问和衷心感谢，并深情的告诫大家一定要严格按照规程操作，抓好质量，确保安全。在肯定阳城煤矿、综采工区工作标准高、创新意识强的同时，乔志猛提出了三点期望和要求。
一自私自利化开发管理组织培养。潘兴喜同学获评为公布劳模是他此人的光辉，也是综采工区、阳城矿山和济能发国际公司公司网站的光辉；是他此人付出操作的效果，是综采工区、阳城矿山团结打拼的效果，也是济能发国际公司公司网站分享大、社会化风气正，赢得社会化重视的效果。任的问题的后背都有的顽强的开发管理组织在支撑力，要想拿到问题就需求提高开发管理组织建没。劳模是今天奉献思想的风频标，要深入的展开“踏寻劳模痕迹，宣扬丰功伟绩品德”的传播操作，使劲宣扬劳模奉献思想，完全商品展示新时期国内 人工阶级的的主人翁党员风采，在国际公司公司网站公司上付出构筑劳模有引响、作业队有最为、人工强而有力量的更好学习气氛努力营造。乔党委书记鞭策阳城矿山、综采工区和潘兴喜要持续时间不息的提高开发管理组织建没，构筑变得更加团结的趋势学习气氛努力营造，争取拿到更重的问题。
其次讲求丝机生育生孩子机械生育生孩子机械的护理。随着时间的推移生育一键化化、一键化能力的增强自我，对丝机生育生孩子机械生育生孩子机械的绝大部分借助也越变越高。当前，无数伤亡事故的发生的有的是支配错误、生育生孩子机械失效等情况容易造成的，要像保护自我的眼光相同护理好丝机生育生孩子机械生育生孩子机械，并不停增强自我进行能力，熟练掌握操既能，抓实安全管理生育，增强自我工作任务效应。
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升井后，乔志猛顾不上下井疲倦又分开 到井筒“区班长赠挂人身安全管理红黄旗”宣扬栏、人身安全管理传统艺术木栈道、矿井下运作专业人员确定信心系统化和矿务（厂务）透明化栏等处督导检查察看。对阳城煤厂的一部分质量良好手工制作方法享受了彻底绝对。
集团公司政治部、工会办公室、安监局等相关部室负责人陪同慰问。
(苏进步 王传钧)
