近期，运河煤矿在全矿开展了敬老养老“比、评、学”活动，通过“树优推孝”，评选出了矿区十大“孝子”“孝媳”。

此次活动也是运河矿积极响应集团公司关于“四德工程”活动，特推出的家庭美德和“四心教育”中孝心教育的重要内容。该矿通过宣传发动、单位推荐、审核评选、学习提高四个阶段，评定出了十大“孝子”“孝媳”：采二党支部房小青、掘二党支部李广平、准备党支部孔庆岭、运输党支部杨亚宁、运转党支部段本芹、安全党支部魏成果、后勤党支部何秀菊、经营党支部张凤岐、运销党支部崔维荷、党群党支部姚立伟。

营销活动内容的时候，全矿各党组织积极主动宣扬营销活动内容核心，熟悉企业职工的具体家庭式实际情形，搜寻、申请孝老爱亲的闪光灯其最典型的。矿党支部等部会根据各基层单位民主制度投票站实际情形，对申请人开始从紧查验，经过层层的选拔和课程，优数中优。后勤党支部职工何秀菊，宽容有爱心，把患病公婆从农村接到城里照顾7年，和丈夫一同借钱救治公公重病，为老人上下楼方便，又贷款为公婆买了一套一层的住房，婆婆逢人夸赞；经营党支部张凤岐，为人朴实善良，乐于助人，夫妻共同孝顺老人，家庭十分和谐，左邻右舍称赞，其兄长也被评为村里“十大孝子”等。

近几年，这次活动组织都已经转户了了解加快周期，运河矿全年度分析颁奖会洽谈会上，矿管理者向“孝子孝媳”核发名誉，做好颁奖会赚钱。并作为敬老养老的典范，号召全矿全员从自身做起，从小事做起，向“孝子”“孝媳”学习，去主动关心照顾双方父母的生活，争当行孝敬老表率，用自身的一言一行来诠释“孝心”这一家庭美德，进而推动运河煤矿“四德”工程的深入开展和精神文明建设再上新台阶。                  （徐秀娇）