近年来，运河煤矿始终坚持认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照上级党委关于开展创先争优活动的安排部署，结合企业自身实际，创新工作方式方法，紧紧围绕先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为目标，认真在基层党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得良好效果。

为使创先争优内容行为形式抓实助推，遵循“建出众对伍、创出众工作业绩、树出众印象”的综合性规范要求，持续不断特色化内容行为形式的载体，多种“创先争优”内容行为形式游戏相关内容。首先是大规模落实以“二三个一”为游戏相关内容的实现团员品质可靠性内容操作内容行为形式，“二三个一”即一月履行一天做出协议书，每季读理科经典好书，每季帮带作个在职员工，每季做这件事办实事好处、一月清理这件事稳定潜在风险，一月落实一天交心谈心内容行为形式等十二项做出承诺制，完全引领团员先风视频榜样能力。第二是落实“作个团员第一面五星红旗”内容行为形式，积极引导全体人员团员在分别的职务上完全引领先风视频榜样能力，带领學習、带领去变革提供和提合理可行化提倡，提高企业主小学科学开发。三是落实争当“最佳团员稳定监督的管理职能岗”内容行为形式，专用为老团员配给我发黄色应急性高帽及岗员标牌，正式把老团员视角亮明来，一年党安岗员都有较真报志愿应急性高安全问题整改方案卡，按时除理场所安全问题，加以树立共产党员防护监督的管理职能岗对防护生产销售促进会的功效。四是全部全面推进“老老共产党员信息公开保障制”，某一名老老共产党员都建造了全年岗位工作职责保障和大事保障，对全年内她要做的几身大事展开保障，把老老共产党员的高级性内化于心，外化于行，起着带领榜样帮助。五是开展“明星班组”创建活动，通过学习“白国周班组管理法”，促进基层安全生产，并在实践中提炼总结自己的优秀班组管理法，亮出自己的“明星班组”和“明星班组长”。六是开展“A级党支部考评”活动，通过每月对基层党支部考核评优，并打分排序，评选A级党支部，激发支部工作创新热情，推动创先争优活动开展。七是每月开展“优秀文明员工评选活动”，对职工中表现优秀、敬业奉献的“优秀文明员工”及时进行表彰奖励，营造“风正气顺、干事创业”的浓厚氛围。

在深化深入推进创先争优行动中，运河煤厂不断，并按照“着力推进学科快速发展、加快社会发展谐和、服務各族人民人民利益、搞好下基层组识组识”为重要目的，事关创先争优行动争取质效。在选择这一的抓实效果的错施，下基层组识党总支工做保持凝集力，基本工做任务卡认真落实有劲，人工控制技术创新五花八门。所有党团员想法上主动性努力，工做中热情洋溢飙涨，在本职主岗上奋力争比，呈出现整个批率先垂范读书行业、率先垂范服務公司员工、率先垂范践行正气的中国共产党团员，在近几年的评先树优评比获得标兵及岗位技术能手以上的先进个人中，党员比例均达到60%以上。运河煤矿已实现连续安全生产2680多天，被省煤监局授予“7A”级矿井。入党积极分子，采煤二区班长鲍庆宝所在班组2010年被全国总工会授予“全国煤矿优秀安全班组”。矿党委被市委、市国资党委多次授予“先进基层党组织”。企业被省委宣传部表彰为“思想政治工作优秀企业”，被市委宣传部表彰为“济宁市思想政治工作十佳企业”，继续保持了省市两级精神文明先进单位荣誉称号。

（高维东）