为激发广大干部职工学习安全知识做本质型安全人的积极性，近日，太平煤矿女工协管联合安全科采用安全有奖问答的形式把安全知识送到井口，让广大干部职工下井前重温安全知识，确保职工在井下安全生产。
这一次行为组织由安全性高防护防护科命题，工人协管员主特人，主题 单纯易答，实行干部企业职员属于自己到题箱抽题、主特人人工地回答问题的具体方法，全对者由工人协管员亲自发送邮件春节礼品，干部企业职员回答问题不出来的主题 ，由主特人人们在工地大叫平台发布4.答案，使很多下井前的干部企业职员都才能接纳安全性高防护防护生活常识的再学习的。这一次行为组织集生活常识性、趣味竞赛性、易记性于三合一。使很多干部企业职员在新奇、舒适的营造氛围中接纳安全性高防护防护生活常识的再培训教育。纷纷表示行为组织共分300数百名一三线、三线退休职工多方面进行，拨付春节礼品120多件。
活动的开展，既是对广大一线、二线干部职工的安全理论知识的检验，同时也改变了以往班前会学习的方式，使广大职工由被动地接受知识转变为主动学习安全理论知识。女工委主任曹长侠表示：今后女工协管将充分利用女工的细心、爱心、常年定期开展此类活动，以推动我矿安全生产再上新台阶。
（曹长侠 焦景 孟苗 刘晓霞）
