班组是企业管理中最基础的一级管理组织，是企业一切工作的立足点。运河煤矿紧紧围绕集团公司班组建设宗旨，不断扩大班组建设，“过五关斩六将”全面选拔素质和管理能力双过硬的班组长。
在班组长的选拔上，该矿依据班组长任职条件进行职工报名、班组评议、区队审核、组织考察、选举投票的组织程序，对符合班组长任职条件的候选人进行考核，择优聘用。会按照退休职工平日的工作经历已经科技质量，确认公开选拔科技优良的精干工人。由本工区、滤油机台、本班组建设相关的工人来进行公道办理公证的自由主义評測，对勤、能、技能等级双方便来进行考评；由劳资、政工、企业工会、企管等相关的部位场所监控功能、把好关，实打实实现有效结构、自由主义投票选举，从而真正把一批思想道德好、工作作风正、管理能力强、技术业务精、群众威信高的职工选拔到了班组长岗位上来，保证了班组长队伍的稳定性和整体素质。
（丁晓晓）
