截至11月30日，济矿民生能通过一个多月对《管理制度汇编》的组织学习，不仅督导和激励了全体员工，更增加了管理执行力，为即将到来的机组整体启动起到了积极推动作用。

根据集团公司要求，为进一步提高广大员工学习制度、掌握制度、执行制度的能力，济矿民生热能制定了行之有效的制度学习方案。一是深入加强宣传，提升学习效果。在学习前，公司利用宣传栏等形式努力营造了学习制度、执行制度的良好氛围，各部门结合目前工作重点，广泛宣传学习的目的和意义，为学好制度创造了有利条件。二是领导参与授课，部门精心组织。此次学习进行了先自学的方式后集结掌握的方式。一起学会了解培训由厂家领导干部和枝术师融入当前岗位工作职责使用分析，你们及时行动想法，包围主旨使用小组讨论，进一步了学会了解培训作用，整块学会了解培训具体步骤及时行动视频互动。三是严肃充分深入研究总的，拟定方案设想。在一起学会了解培训后，各不门、各岗位工作职责使用了严肃充分总的，建立完善涉及到的运作制度，为同后后运作给出了更确定一个构想。

对集团《管理制度汇编》的学习，让每位员工对集团公司的各项管理制度有了更深的理解，为各自今后的工作找到了好方法、好标准。 

（济矿民生热能  王 伟）