班组是企业管理中最基础的一级管理组织，是企业一切工作的立足点。运河煤矿紧紧围绕集团公司班组建设宗旨，不断扩大班组建设，“过五关斩六将”全面选拔素质和管理能力双过硬的班组长。
在班组长的选拔上，该矿依据班组长任职条件进行职工报名、班组评议、区队审核、组织考察、选举投票的组织程序，对符合班组长任职条件的候选人进行考核，择优聘用。选择干部职工锻炼身体办公实践经验、能力应用层次，保证遴选能力应用太硬的精干人工。由本工区、滤油机台、本作业队涉及到人工做好公道合理合法的政党制度平测，对勤、能、天赋双问题做好考核办法；由劳资、政工、公会、企管等涉及到部们实地现场监查、严格把关，根本保持合理合法团体、政党制度竞选，从而真正把一批思想道德好、工作作风正、管理能力强、技术业务精、群众威信高的职工选拔到了班组长岗位上来，保证了班组长队伍的稳定性和整体素质。
（丁晓晓）
