我是济宁市落陵盛源股份有现实业公司的陈艳秋，也是名普通常通的国企央企女职工。近年9月，盛源公司组织职工撰写以“我和共和国共奋进——庆祝新中国成立70周年”为主题的征文。本着就近性原则和亲切感，我有必要写一写我们煤矿工人，写一写煤矿工人与众不同的“美”。

追求完美坚持之美，质朴动人

我所业务的场所本来叫落陵矿井，是好几个世记70年代济宁市第一家地方国营煤矿。在落陵煤矿还没关井转型前，矿上有位老工人叫郎秀明，他曾任落陵煤矿采煤一区党支部书记，后调到霄云煤矿工作并退休。

郎秀明在落陵露天煤矿运行时有条自觉性——每天都下井。他在井下的时间比其他采煤工的都要长，连续多年被评为集团公司及济宁市劳动模范。2009年4月28日是郎秀明到济宁市领取市劳模奖励的日子。

那时期旁晚，曾任落陵矿山矿长的蔡可杭食用了午饭、走出来单位食堂的时期，已至下班回家后的一个多多钟头了。当经过水塔的时期，蔡可杭好习惯力地往水塔的目标瞥一眼——这一看不要紧，他看到了刚刚升井的劳模郎秀明。

蔡可杭解惑问他道：“你不是去参加市劳模表彰大会了吗？”郎秀明笑笑说：“去了，又回来了！”原来，济宁市劳模表彰大会上午举行完后，郎秀明立刻赶回了矿上。市劳模表彰大会的筹办方给劳模们准备了丰盛的午餐，郎秀明一口也没吃。他在矿上食堂拿了两个馒头，便一头“扎”到井下。问他原因，郎秀明一本正经地说：“井下正需要人手哩！”

坚持不懈于煤厂，奉献于下井的日常习惯，郎秀明真实刻画出的是“艰苦创业、自强不息、厚德致远”的落陵精神。而这种精神已成为济宁能源发展集团的米兰体育精髓和无形资产。

抢险救灾救危之美，震撼内心

201七年12月24日当天上午9时20分左古，汶上县观澜国际金新苑小区南交通指示灯交叉口周围，一辆性能不错的越野车小货运车时不时跳停翻倒在地，汽车车窗玻璃窗四处奔波飘落在。因为汽车底盘压扁，断桥窗均打没打开，汽车驾驶离奇死亡在这当中，砂石路上多个污垢从车下作出。

千钧一炮契机，在旁人不名时候驻步犹疑时，一大群人向前星星冲进车前，合力把车扶起，将人成功的 获救，减少了人身事故造成的四次影响。接下来，他俩帮忙货运司机把翻斗车移动到大街上。

进行处理稳妥后，翻斗车客车司机提问你的人名，对你表达出来感谢信。你仅仅静静的笑着要说1句话：“和谐社会，互帮互助，理所应当，我们不留名。”说话间，他们便匆匆离开，继续赶路。

据《齐鲁壹点》简报，这群好意人出于我们公司泰安市绿色能源发展趋势国际公司，是阳城煤电和义桥煤业的企业职员，也是国际公司组识巡回问慰展现出来的企业职员主演，事发现场时，两人时未前往安居管家煤业展现出来的一路上。

无才有偶。近日7月16日，金源煤矿职工单东、於颜贺两人，在微山县金源路刘村桥奋力救起被三轮车压着的一名妇女和两名儿童，并及时联系当事人的亲属，传递出了满满的正能量，一时间传为佳话。

16日当天上午9时30分前后，单东、於颜贺下夜班回去沿途，经途金源路刘村桥时，知道这辆第三轮电动车倒在道旁，车中飘来“急救”的音乐声。俩个人急急忙忙临时停车快步向其跑去，会发现车中当好女同志仰卧在车下，左脖颈已刮留血痕；两个宝宝，大的约9岁，头顶朝下，语无伦次；小的4岁前后，感受到惊到，流泪不至，二人被卡在狭隘的范围里，跳出不允许。

顾不得已猜想，单东、於颜贺他们两个人团结抬起三次车，抱起胎儿，获救损伤女子，并拨打了受到伤害者岳父的点话，将三次车推至安全性板块后，又将在地上的玻璃纸残片清理垃圾纯净，盼到女子亲朋好友列席后，才撤离。

三次遇险，虽突发事件有所不同的，所以救济无缺席。任何责任事故现厂，基本上危急关头，更好地抢险救灾救危，且没留人名；二十多岁的矿山劳务工表达出的正体力可逾越民心，展现什么出的是矿山劳务工无微不至奉献爱心、勇于探索敢于担当、临危不怕的信念景观。

好好说再见劳动力之美，生活甜甜的

可以让自己的的工作人员说散就散劳动改造、有自信地生活中，是企业公司履行义务社会中责任状最重要要的资源的一种；而“五险一金”则是中国劳工是否实现体面劳动的最重要判断依据之一。今年4月中旬对外发布的《济宁能源发展集团有限公司大学生招聘简章》第三项“薪酬福利待遇”第一款中可以看到：实行以岗位绩效为主体的工资分配制度，主要由岗位、绩效、效益工资及年终奖励等构成；月薪根据企业性质及效益和岗位不同约4000-10000元左右（其中驻外省企业8000-14000左右）；享受五险一金、带薪休假、紧缺人才津贴、健康体检等待遇。

不仅仅越来越，菏泽市发热能源不断发展投资控股公司在应急加工上加强领导十二个“劳”——改善劳动环境、降低劳动强度、提高劳动工资、提升劳动效率，让职工在井下工作安心、省心。2016年12月，安居煤矿一举通过山东省煤矿安全监察局组织的省级“机械化换人、自动化减人”示范企业验收，成为全省首家地方煤矿示范单位。井下形成了一万米的单轨吊轨道运输系统，配置了四台单轨吊机车，所有采掘地点全部实现单轨吊运输，形成了大运输模式，减少用工80人。在各矿推行“集产集休”制度，让职工享受到真正意义上的“双休”。此举不仅释放出更高的产能，而且大大提高了劳动效率。2018年4月份，运河煤矿取消夜班率先实行采煤工作面“二八制”作业。一线职工表示，避开了夜班这一事故高发时段，人更安全了，觉睡得更踏实了，真好！

长期的抓条件缓和，保证用餐饮食店化、酒店住宿客栈化、出行方式大巴化、工厂条件文化公园化，加强“两堂一舍(食堂、澡堂、宿舍)”的检查力度，让职工舒心、放心。

年聚集基层员工到宁波湛山员工疗养所疗疗养，年聚集群体员工身心健康查体，年给员工提前较长的时间来准确的预警出地震的发生送上價值240元的生日蛋糕卡，每年针对职工开展“金秋助学”活动……让职工的自豪感、归属感、幸福感爆棚。成立书法、摄影、羽毛球、乒乓球、读书等各类协会，并经常性开展活动，提升职工文化娱乐品位。

一年启动国际公司公司团拜见、中秋联欢会、干部商家员工足球运动会项目、女歌手挑战赛、戏曲挑战赛，组织结构干部商家员工美学团到各商家问慰展现出来等，陶冶干部商家员工情操，大量干部商家员工文明生活方式。能够国际公司网站平台、《济宁市燃料通讯设备》杂志社、政府订阅号、OA办公系统、广播、班前会、周一例会等渠道，及时传递集团声音、企业动态和对职工的关爱。职工幸福指数节节攀升，归属感、荣誉感、自豪感与日俱增。

总之只要撷取了我身边的朋友的媒矿业民工的好多个名人事例，不过可以光折喷出媒矿业民工的热忱的境界，他做的几乎都是凡人小事情，却即是那些的不妨至伟。产生，我们都就体会到每台人都要人生图片展现的时间，媒矿业民工一带更比一带强，还有就是媒矿业民工的美也会越多越多姿五彩缤纷。

■落陵盛源企业  陈艳秋