千米井下的“掘进尖刀”

——记集团公司2016年度劳动模范、安居煤矿开拓三队区长 张书磊

他曾是安居煤矿一线最年轻的班长，每天奋战在艰苦的掘进一线，用青春点亮梦想，以信念坚守岗位，带领班组刷新了一个又一个掘进记录；他曾是下井次数最多的区长，一年365天，天天盯靠现场，带领着他的队伍完成了一项又一项艰巨的任务，创造了一个又一个进尺新记录……

他就是安居煤矿开拓三队区长张书磊。87年生人的他虽然年轻但是战果累累，他和他的队伍就是千米深井下的掘进尖刀，连续三次在矿掘进工程考核中获得第一。同时创下了在顶板条件差，现场温度高等复杂情况下，单天进尺18米，单月进尺342米的最高纪录，成为该矿提质提效的标杆，这项记录至今无人打破。

标杆区队的“领头雁”

群雁飞得高,全靠头雁领。张书磊所在的开拓三队，除了两名管理人员，其余120多名职工都是派遣制职工，人员流动性相对较大，素质参差不齐，给区队的管理工作带来不小压力。接手区队管理，摸清实际情况后，张书磊立即着手制定了《综掘机司机竞赛积分考核》、《违章违纪考核办法》等六项制度，涉及到安全管理、生产任务考核等多个方面并全部都融入到每月的生产计划中，以制度管事管人，使得职工干活有目标，考核有标准，工资分配有依据。针对特殊时段，制定了《提质提效十条规定》，组织开展了“班组月度进尺竞赛、月度工程质量最佳班组评比等活动，提高了队伍的积极性，促进了队伍的规范性，有效解决制约现场工程进度的问题，既保证了工作质量也提升了工作效率，区队管理、现场质量标准化水平有了质的提升。其中1309皮带顺槽、轨道顺槽多次被评为该矿的标杆迎头、精品工程。同时，该工区共推出了转载点自动落尘喷雾、新型工具架等四项掘进亮点工程，在全矿得以推广。《逆止阀装置在排水泵中的应用》被集团公司列入推广项目。

“当做区长就想对劳务派遣人员的可靠进行”，张书磊是是怎样说的也是是怎样做的。他会按照工区实际效果，企业推进“可靠风险点推测预控”活動，保持整天对可靠风险点进行推测予报，使劳务派遣人员对各作业位置和办公的可靠情況体现了早预防措施、早调控，更好应对了各项意外事件的时有发生。在体检业绩考核上，他体现了严细专心致志，常抓不懈努力。他标准工区非常严格继续执行了“一过程中一严格执行，一风险点一合闭”，按排作业进行现在的工作方法，坚实推进了“轻松一刻 一题可靠教育教学”、“主要表现交通违章警告的学习”活動，表明每名劳务派遣人员的可靠道德素质在正在潜移默化中不停从而提高，在来完成矿下达任务出产制造完成指标的框架上，驱除了轻微伤左右工作人员意外事件，完都是一整年可靠出产制造，都是全矿的排头兵区队。

攻坚克难的“急先锋”

他从一线班组干起，深知生产环节环环相扣，关键时期最能体现一个区队的管理水平。在工区过断层、安装综掘机等特殊施工阶段，他连续几日盯靠现场，靠前指挥，积极想办法定方案，在抓好现场组织协调的同时，带领区队职工积极探索，总结出了一个又一个行之有效的施工方法。比如，在1309轨顺开门四岔口处，通过现场设计，实现了两部皮带交叉、风筒与单轨吊交叉通过，互不影响。在1309过断层时，通过现场查看，确定煤层上盘下降后，他果断采取“后退卧底法”应对，使得高效、快速的通过了落差7m的断层。与此同时，他总能盯靠现场，优化施工方法，研究出了一个个快速施工的技巧，“综掘机拐弯施工”、“特殊巷道耙装机与综掘机的配合使用”等，攻破了一个个现场难题，提高了施工效率，打响了“掘进尖刀”的名声。

特别是在区队刚引进综掘机工作时，面对新技术新设备，为了保证进度，他勇于向困难亮剑，带着区队技术骨干到1306工作面跟班学习，现场学习操作流程、劳动组织，认真研究综掘机说明书、操作规程等基础资料。通过深入学习和现场实践，他和他的队伍全面掌握综掘机的性能，提高安装质量和安装速度，一步一个脚印成长为综掘机的行家里手。2016年7月，天气最热的时候，他连续盯靠生产现场，带着4个技术骨干从早晨6点多到晚上8点多，指导掘进机安装、调试、解决现场难题，对综掘机进行逐一拆解、封车下料，井下组装，保证了掘进机在最短时间内顺利投入使用，为掘进创好条件，再次打响了“掘进利刃”的口碑。

创新管理的“先行者”

“措施总比有难度多”是他自己内心坚持的艺术。对应区队技术人员散、操作难等具体情况上的数学的问题，在生孩子的制造组织机构上，张书磊科学正确调兵遣将，排兵布阵，为热效率高生孩子的制造带来了担保。经过摸查明白，他理解了每名教退休员工的行业总体水平及特长有哪些，并用此为前提，科学正确调度工班成员英文，这让每台生孩子的制造工班有实力比较，各自局长。经过持续的相互之间之间合作换机油，每台工班的作战力全都在迅速的改善。会根据做运转中中必须 ，他合并为的生活的后勤手游辅助工种分类，将技工、皮带款的系统维修工、综掘机系统维修工等技术人员实施集合操作，组成部分一名小班，做运转中中起相互之间之间合作，相同担责。在操作上屡推出招，真正做到了与矿操作总体目标的契合，这让工区多少次超量完全生孩子的制造任務，为掘进热效率的的改善搞出了影响。在带班伍上，他个性化会员服务底薪配资公开的公道、按劳取酬的具体方法不稳定性心；成立白俄罗斯寝室楼梯口艺术，以艺术建没引导系统人、培育人、教育培养人，为教退休员工塑造一名稳定的做运转中中的生活的自然环境。做运转中中闲暇，他常与教退休员工交谈谈心交心，哪一个教退休员工情生绪，那家有急难事儿，他都如数家珍，对每名教退休员工真正做到惑时梦见过世的人解，难时梦见过世的人帮，病时梦见过世的人探。以故意本、刚柔并济的操作具体方法，让教退休员工们感想到“快乐做运转中中、美好的的生活的生活的”的真义，他俩他的专业队伍攻破一堆名又现名的掘进数学的问题，真正做到了“心齐，泰山移”的具体情况上的治疗效果。

自2011年毕业进入煤矿以来，张书磊从生产科室到一线区队，从普通工人到班组长、副区长、主管技术员，再到区长。不论在哪个岗位上，他都恪尽职守，勤勤恳恳，用实际行动书写着一名劳动模范的铮铮誓言。工作期间，他多次被评为矿、集团公司“先进标兵”“优秀共产党员”等荣誉称号。2017年，张书磊将继续带领他的掘进队伍，在地心深处勇往直前，续写“掘进尖刀”的奉献之歌。