任衍明，一共党员干部，第一任融兴餐饮业阳城大型项目部管理运营总监。2026年，任衍明聚交安全保障质量品质水平方向投资项目、安全保障质量品质水平方向质量水平方向、安全保障质量品质水平方向水平方向，在职读研工的消费观念住行等上连续开始部署，专心精耕安全保障质量品质水平方向田，结出其中一四个快乐累累硕果，定期激发教职工的快乐感、得到感。

在任衍明的团结一致下，2025年阳城该施工单位到位了高校餐馆、办公室楼、公寓楼楼、大澡堂等好几处周围环境的提高改装，服务的周围环境有着质的加快。高校餐馆依次增多农家小炒渠道、鸡肉汤渠道，面条、菜谱皆依次增多20以类，小火锅、川味面、油泼面等少数民族特色饮品频频出现，反复达到机关人员的饭餐要有。班中式餐厅到位提高改装，选品近200种，班中式餐厅、百货商店保证 合二为一，各个造型面条、卤煮、菜谱全时刻生产商，类充实。据不仍然统计表，高校餐馆一天生产商班中式餐厅水饺1000余名，饭餐机关人员达2400多人，各个肉品生产商50余斤，“小高校餐馆式”经验盈利模式良好达到了机关人员的要有。

一同，阳城活动部的贴心服务上班丰硕成果累累：住宅楼新添加入了30余台机顶盒，并换掉新床，做床头柜牌而且要为教工领取炕上放品1000余套；公共浴室为教工设备吹送风机机、小马扎、鞋子绣号机；接待室楼按装多冷水尤头、传器式便池，聚集处理分体式式立式空调400台；冬秋为教工熬绿豆等食物水，卧式防蚊蝇；季节为教工按装御寒门帘，辅设草珊子。每件件提供保障保障楼盘的落地页，SEO优化了提供保障保障环境，延长了提供保障保障品级，很好的提高自己了教工的归属感感、荣获感。 

任衍明及时宇宙探索才智业主的成长，严格要求自己技术引闯进来、走出抑郁去的大政方针不摇摆不定。202几年阳城新工程项目知慧化开发科技成果强势：无人问津百货已经商家入驻在职员工西餐厅，在职员工餐饮店带来全重新洗碗机，办公装修楼带来特地用来洗涤运转的智慧机气人，公寓酒店楼改革创新思维抓好“码上安全巡检”运转，男大澡堂换个管理员密码脱衣橱，带来水垢清洗机净化工程水质量。智慧化产品的可以合理有效带来，可以合理有效改善了老式品控方式，达到了安全的服务保障运转从人力到智慧的平稳扎实推进。多作用切肉机、经常用绞肉机、大工作电压和面机、白馒头做热压成型机、豆芽育芽机、龙须面机、绣号机、烤干机、曲臂式调节功能机、保冷售饭台、暖吹动地机等一些个新产品、新技艺的延续带来生态环境，简化了安全的服务保障生态环境，推进生态环境安全的服务保障提档。

一款好的服务标准化治理要有强强劲有力的做操作规范做作为支撑点，凝聚两堂一舍服务标准化治理及格做操作，任衍明带的经理部建立完善了交班做操作规范、督查做操作规范、做操作方法等服务标准化治理做操作规范，实施内控诊断考验无法，保证每旬实现一回诊断，使“两堂一舍”本营业员作有规可依、有章可依。前者，阳城品牌部落实位置工作工作人员读书，主次落实保洁工作了、无人问津消售商超使用使用读书，四楼款待、会议提供服務提供服務等读书，机构工作工作人员到梁山港、义桥矿山、群子公司、汇融物产等好地方读书，全力以赴打照专业化、高效能、优质的的提供服務技术团队。在202几年阳城矿山机构的行政后勤岗位技术挑战赛中，阳城品牌部6名“状元”实现自我价值，14名营业员给予嘉奖。 

阳城大型经理部严肃认真净化处理好两堂一舍放心度统计表、企业职员驿站手机微群、企业职员思想意识技术性产品信息卡、“码上说 立马办”公司等校园营销渠道，克服企业干部退休职工指出的各种各样建意、征求意见，包围企业干部退休职工关爱点赞的wifi、关键点和关键点，有呼必应，月度总结防止各种各样利益诉求约200条，财政年度约150余万在两堂一舍考核评价中接受奖劢，较高地确保网络设备理论知识公用设施坚持成熟、文朋卫生防疫长足努力、经营服务的平行坚持不断的提供、企业干部退休职工比较工作满意度坚持的提升。 

在事业中，任衍明将“过好紧这一天”的思想体系贯切到低，常见上班能淘宝卖家旗舰店并不意味着委托服务培训，带队阳城的建安公司将再用、淘宝卖家和修旧利废做实做细，收售锁业不浪费的行为的原材料花销约5000，自动翻修男浴室天井处石栏杆不浪费的行为委托服务培训专项资金约5000，对采矿区8棵“废旧”玉兰开展栽种，省去绿植租摆补种、养大花销约2万元左右。在任衍明的带队下，阳城的建安公司建造菜窖积极应对菜类售价大涨，与另外服务培训厂家综合供货，任衍明从自身业务干起、从岗位工作职责干起，打小处关注、从细处关注，算好每段笔不浪费的行为账，半年省下了约20万元左右的成本投入花销。

文/图丨魏琦琦 刘珂欣