在义桥媒矿，公司财务科局长周静被公司员工被视为“公司出纳尖兵”和“知心人”。有位85后老党员自2015加入，从成本低出纳人员什么是成长为公司出纳“掌舵人”，以“干行、精行”的执著立足公司出纳方面，积极推动公司出纳从“慕后成本核算”转向机“网页前端打造”。

发展壮大业务流程：财务会计处理的“知道人”

周静自知税务是中小型企业生产的“晴雨表”。事业一来，她不停的借鉴《厂家出纳员规则》《税收法律实际生活》等的专业知识技能点，持续不断逼单新的小编法律法规，切实保障某一类笔分摊都非常符正规范了、某一类项生产有着法律法规撑起。涉及医院科室新职员多的间题，她的创新“师带徒”“位置轮训”策略，年底组织化“业财要融合”研讨会，应邀生孩子、机械设备技术骨干讲学，推向的组织从“分摊型”向“生产型”转变。金融科负责任的生产生产对方连续式十年在集团官网年末对方绩效考核中前三甲名列第一，变为厂家“借鉴型的组织”典范。

业财相融：经营管理智囊团的“探路者”

面向煤价下行带宽，周静助推账务国际业务广度要融合。2025年她牵头制定《全面预算管控办法》，将指标分解至13个科室和10个区队，每周通报进度，吨煤成本降幅超10%。为了享受研发加计扣除税收优惠，她结合企业实际深入研究政策，构建了从研发费用归集管理到享受税收优惠的完整流程体系，每年享受税收优惠超百万元。开展“财务进区队”活动，促成业务与财务双向融合、双向贯通，“大家劲儿往一处使，降本更有方向”成为节支降耗新共识。

交换价值提供：股权管控的“去创新者”

为发展壮大二手闲置金融资产投资，周静采用思维力化金融资产投资发展壮大手段。2024年，她通过清产核资锁定长期预收款和应付款项，为企业追回多笔债权，维护了企业权益。资产盘点时，她发现工作面标准化、智能化升级使退役、闲置设备增多，于是制定《义桥煤矿闲置物资激活管理办法》，开启全员参与闲置物资激活新局面。2025年，资产激活工作全面推进，退役液压支架高价售出，实现现金回流；与厂家置换，旧材料价值得到最大化利用，推动全矿资产盘活千万余元。

情牵企业：管理效用的“生命守护者”

“会计不但算经济实惠账，也要算人的内心账。”周静领导团对落实82项降本“微制裁”：从“印刷纸正反面用到”到“压生产的风机三用一备”，各项了解法律责任由，每月通报范文进展情况，挂杆劳务派遣人员效绩。2028年创效2000多70万。在税款税筹中，她赢得多种优惠价139970万；SEO优化支付款时间是降会计价格4070万。

廉洁律己律己：徐徐清风正气的“践行中国梦者”

钱财岗位工作职责是企业的的“廉洁奉公机会”，周静以“打铁不得不自己的的硬”的标准自己的，手写板口头承诺：“遵守财讯遵守纪律，不谋私利。”从进行报销单到一千万支付款项均严格执行申核。她通过廉洁奉公古文化投建，在党课上摆查公司财务概率点，用“一种单据肩上的承担的责任”传承正能量的感觉转换。

从“钱财新兵”到“维护领域专家”，周静用16年表达煤矿业钱财人的尽快。她常说：“钱财是厂家的‘孔隙动脉’，交通就能够健康的发展进步。”工作桌前，她的人生格言璀璨夺目——“以匠心独具守不忘初衷，以务实践责任”。

文/图丨义桥煤业展示